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Handwerker mit 4 Tage Woche

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  •  mycastle
  •   Gold-Award
28.7. - 26.8.2025
47 Antworten | 27 Autoren 47
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4 Tage Woche beim Handwerker mag für die Mitarbeiter nett sein, aber nicht für den Kunden.
Wenn Donnerstag nachmittags die Heizung streikt, das WC rinnt, der Abfluß verstopft ist, dann bis Montag vormittags warten 😕 Nein, so einen Installateur mag ich nicht, hat auch keinen Wechselwochen, wo wenigstens Notfalltruppe am Freitag arbeitet. Habe diesen Installateur an 2te Stelle gereiht, kam deshalb nicht zum Zug.
Beim Dachdecker wäre es mir eher egal, weil den werde ich hoffentlich die nächsten 10-15 Jahre nicht mehr brauchen.
Aber alle anderen Handwerker mit Noteinsatz hätte ich gerne auch am Freitag, wenn nötig.
Wie seht ihr als Kunde die 4 Tage Woche ?

  •  RoterFuchs
28.7.2025  (#1)
Das ist doch gar nicht das Problem. Der eine arbeitet dann von Mo-Do, der Andere von Mi-Sa. Sind auch 4 Tage. 

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  •  ABERG
28.7.2025  (#2)
Und viele Betriebe haben ohnehin 24/7 Notfallbetrieb. Kostet dann halt dementsprechend...

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  •  MalcolmX
  •   Gold-Award
28.7.2025  (#3)
Die Leibeigenschaft ist abgeschafft, deal with it boomer 🤪

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  •  mycastle
  •   Gold-Award
29.7.2025  (#4)
dieser Insti hat nur 4 Tage Handwerker und Büro im Einsatz, Kein Notdienst am Freitag.deshalb wurde er auch aussortiert.
Wann jemand seine 4 Tage arbeitet ist mir egal, nur ich bin der Ansicht 5 Werktage Kundendienst ist nötig. Diese Beurteilung ist noch immer Kundenrecht.
so schlau wie abwechselnde 4 TAge Woche sind die nicht .
ich bin auch gegen Bank Kassa Stunden nur bis 13 Uhr. Würde das gesetzlich sofort ändern, 2 Nachmittage offen, und 1 x bis 18 Uhr.
4 Tage Woche, jeder denkt nur an seine Bedürfnisse, dann wird klar warum Med. Personal und Verkaufspersonal noch mehr jammert.
Ich ging noch samstags in die Schule, bei der Stundenanzahl in einer höheren Lehranstalt auch sonst nicht schaffbar. Mein Vater machte jahrelang in Wien für NÖ  dienstags Journaldienst bis 18 Uhr! Jede Abteilung hatte langen Dienstag! So war jedem Niederösterreicher klar wann er was noch in der NÖ LandesReg erledigen konnte.War auch lange in Wien so, ich glaube es war donnerstags. Ein Mitarbeiter blieb immer länger der Abteilung. Vieles kann man mündlich besser klären als mit langem Schriftverkehr ( gilt auch für Mails) Warum sollte das heute nicht mehr machbar sein? 
Selber im Berufsleben für die Fristeinhaltung auch in 2 Monaten eine 6 Tage Woche ...das traf viele in dieser Branche. Natürlich ohne Überstundenzuschlag🙁



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  •  ds50
  •   Gold-Award
29.7.2025  (#5)
Ich nehm im Zweifel lieber einen 4 Tage/Woche Insti, dessen Mitarbeiter motiviert sind, und der weiß, was er tut, v.a. bei Wärmepumpensystemen.
Dann kommt es gleich gar nicht zum Notfall, wenn die WP WP [Wärmepumpe] keinen verfrühten Taktungstod stirbt. 😂

P.S.: Was machst du mit deinem Notfall Samstag Früh? 😉

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  •  RoterFuchs
29.7.2025  (#6)
Arbeite doch einfach selber 6 Tage die Woche. Dann kannst du dir auch den Notdienst leisten. Oder: Selber machen. 

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  •  thohem
29.7.2025  (#7)

zitat..
mycastle schrieb: dieser Insti hat nur 4 Tage Handwerker und Büro im Einsatz, Kein Notdienst am Freitag.deshalb wurde er auch aussortiert.

Ist doch ok, dann geh zu einem Anderen. Verstehe die Aufregung nicht. Was ist denn los in letzter Zeit, die Regierung und Medien spalten mal wieder die Bevölkerung - aber das ist OT OT [Off Topic]

Mir persönlich ist mein 4 Tage Installateur am liebsten, die sind bemüht und entspannt


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  •  Elbenstein
29.7.2025  (#8)
Wenn dein gewählter Installateur in einem Jahr auf 4 Tage Woche umsattelt, kannst du auch nichts machen. Ich persönlich würde es nicht davon abhängig machen, sondern davon ob er gut ist und verlässlich. Denn das dir der Installateur mit der 5-Tage Woche auch sofort kommt wenn was ist, weißt du auch nicht. 

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  •  MissT
  •   Gold-Award
29.7.2025  (#9)

zitat..
mycastle schrieb: Wenn Donnerstag nachmittags die Heizung streikt, das WC rinnt, der Abfluß verstopft ist, dann bis Montag vormittags warten 😕 Nein, so einen Installateur mag ich nicht

Wenn die Heizung (Wärmepumpe?) streikt, kann Dir der Installateur häufig eh nicht helfen, sondern muss ein Techniker vom Hersteller oder Vertrieb kommen.

Wenn das WC rinnt, ist das kein Notfall, der eine sofortige Reparatur erfordert.

Wenn der Abfluss verstopft ist, wirst Du vermutlich zuerst selber mit Baumarktmitteln nach einer Lösung suchen. Und wenn das nicht funktioniert, gibt es genug Notdienste, die Du engagieren kannst. 

Es gibt viele gute Gründe, warum sich Firmen oder Arbeitnehmer für eine 4-Tage-Woche entscheiden. Wenn ein Service 24/7 verfügbar ist, dann werden wiederum die Kosten hierfür kritisiert. Mein Eindruck ist, dass heute die Erwartungshaltung sehr verbreitet ist, dass immer alles sofort verfügbar sein und geschehen muss - und das zum billigsten (Online-)Preis. Man versteht sich selber als das Zentrum der Welt, um das alle anderen zu kreisen haben.

Wenn Arbeitnehmerkosten eingespart werden müssen, ist es nicht weiter verwunderlich, wenn schlecht frequentierte Öffnungszeiten als erstes gestrichen werden. Wenn Öffnungszeiten gekürzt werden, ein Produkt aus dem Sortiment genommen oder ein Betrieb aufgelassen wird, ist das mediale Aufschrei oft groß und in den asozialen Medien braut sich gleich der große Empörungs-Shitstorm zusammen. Ich frage mich dann, wer von denen, die da gerade die Klappe so weit aufreißen, in den letzten 1-2 Jahr tatsächlich selber diesen Service genutzt oder dieses Produkt gekauft hat? 


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Hallo mycastle,
hier gibt es dazu Erfahrungen und Preise: Handwerker mit 4 Tage Woche

  •  stefano
  •   Bronze-Award
29.7.2025  (#10)
Ob 4- oder 4,5 Tage der Insti erreichbar ist, ist mir relativ egal. Da gehts dann eher darum, ob derjenige einen Notdienst dabei hat oder nicht. Wobei ich hier nicht das Problem sehe auf zwei unterschiedliche bzw. jeweils den Spezialisten zurückzugreifen.
Und wenn man beim Hausbau einen geschickten Handwerker hat, dann gleich mal die Privatnr. checken. Die guten mit 4-Tage-Woche wirst du im Notfall auch Fr+Sa mal kontaktieren können 😉

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  •  schurlmaster
  •   Bronze-Award
30.7.2025  (#11)

zitat..
mycastle schrieb:

dieser Insti hat nur 4 Tage Handwerker und Büro im Einsatz, Kein Notdienst am Freitag.deshalb wurde er auch aussortiert.
Wann jemand seine 4 Tage arbeitet ist mir egal, nur ich bin der Ansicht 5 Werktage Kundendienst ist nötig. Diese Beurteilung ist noch immer Kundenrecht.
so schlau wie abwechselnde 4 TAge Woche sind die nicht .
ich bin auch gegen Bank Kassa Stunden nur bis 13 Uhr. Würde das gesetzlich sofort ändern, 2 Nachmittage offen, und 1 x bis 18 Uhr.
4 Tage Woche, jeder denkt nur an seine Bedürfnisse, dann wird klar warum Med. Personal und Verkaufspersonal noch mehr jammert.
Ich ging noch samstags in die Schule, bei der Stundenanzahl in einer höheren Lehranstalt auch sonst nicht schaffbar. Mein Vater machte jahrelang in Wien für NÖ  dienstags Journaldienst bis 18 Uhr! Jede Abteilung hatte langen Dienstag! So war jedem Niederösterreicher klar wann er was noch in der NÖ LandesReg erledigen konnte.War auch lange in Wien so, ich glaube es war donnerstags. Ein Mitarbeiter blieb immer länger der Abteilung. Vieles kann man mündlich besser klären als mit langem Schriftverkehr ( gilt auch für Mails) Warum sollte das heute nicht mehr machbar sein? 
Selber im Berufsleben für die Fristeinhaltung auch in 2 Monaten eine 6 Tage Woche ...das traf viele in dieser Branche. Natürlich ohne Überstundenzuschlag🙁

Was macht man an einer Bank Kassa außer am weltspartag den münztopf der Kinder einzahlen? 🧐

 


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  •  christoph1703
30.7.2025  (#12)

zitat..
schurlmaster schrieb: Was macht man an einer Bank Kassa außer am weltspartag den münztopf der Kinder einzahlen? 🧐

Macht man das nicht am Automaten? 🤔


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  •  MalcolmX
  •   Gold-Award
30.7.2025  (#13)
Die letzten 10 Jahre war ich nur einmal auf der Bank: ein normales Sparbuch der Kinder auflösen zugunsten eines Onlinesparbuchs. Wer so einen Service will soll es bitte gerne bezahlen,  ich behalte gerne mein gratis Onlinekonto 😁

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  •  Akani
30.7.2025  (#14)
Finde vollkommener Blödsinn warum Handwerksbetriebe gesetzlich verpflichtet werden sollten. Auch eine 4 Tage Woche ist vollkommen legitim.
Ma sollte sich gerade bei solchen Aussagen dann fragen wie ma selbst seine Arbeitszeit bestreitet. 
Ich bin Beispielsweise genau das Gegenteil, bin lieber im Service tätig als auf der Baustelle. Würde mir auch immer Firmen aussuchen die Service anbieten
Es gibt auch viele Betriebe die bieten keinen Service mehr an, warum?
Weil im Bau mehr Geld verdient ist als im Service

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  •  schurlmaster
  •   Bronze-Award
30.7.2025  (#15)

zitat..
christoph1703 schrieb:

──────..
schurlmaster schrieb: Was macht man an einer Bank Kassa außer am weltspartag den münztopf der Kinder einzahlen? 🧐
───────────────

Macht man das nicht am Automaten? 🤔

Der gibt kein weltspartagsgeschenk her und fragt auch nicht den Papa ob er einen Spritzer will :) 


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  •  christoph1703
30.7.2025  (#16)

zitat..
schurlmaster schrieb:

──────..
christoph1703 schrieb:

──────..
schurlmaster schrieb: Was macht man an einer Bank Kassa außer am weltspartag den münztopf der Kinder einzahlen? 🧐
───────────────

Macht man das nicht am Automaten? 🤔
───────────────

Der gibt kein weltspartagsgeschenk her und fragt auch nicht den Papa ob er einen Spritzer will :)

Blöder Automat 😅


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  •  mycastle
  •   Gold-Award
31.7.2025  (#17)
Genau, die Beratung wird 5 Tage in der  Woche geleistet und wenn nötig von 7 to 7.
Daher auch ein 5 Tage Service Anspruch, nicht mehr.


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  •  FranzGrande
  •   Silber-Award
31.7.2025  (#18)
In einer Dienstleistungsgesellschaft heißt Arbeitszeitverkürzung Dienstleistungsverkürzung. So einfach ist das. Beim Installateur vielleicht noch das geringere Problem.

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  •  christoph1703
31.7.2025  (#19)

zitat..
FranzGrande schrieb: In einer Dienstleistungsgesellschaft heißt Arbeitszeitverkürzung Dienstleistungsverkürzung.

Könnte man nicht einfach mehr Leute einstellen, um die ganze Woche abzudecken? 🤔


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  •  thohem
31.7.2025  (#20)

zitat..
FranzGrande schrieb: In einer Dienstleistungsgesellschaft heißt Arbeitszeitverkürzung Dienstleistungsverkürzung. So einfach ist das. Beim Installateur vielleicht noch das geringere Problem.

Und das ist pauschal.....schlecht? gut? Muss man in jedem Bereich immer und überall erreichbar sein? In jedem Dienstleistungsbereich immer das klassische, alte 8-17 Uhr Schema fahren? 

Bin auch Dienstleister. Nach Bekanntgabe meiner Teilzeit hats original 2 Wochen gedauert, bis jeder meiner Kunden sich an die Arbeitszeit gewöhnt hat und gut ists. Wenn sie jemand wollen, der am Freitag was macht, müssens zu wem anderen gehen - ist ja ok. 


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  •  FranzGrande
  •   Silber-Award
31.7.2025  (#21)

zitat..
christoph1703 schrieb:

──────..
FranzGrande schrieb: In einer Dienstleistungsgesellschaft heißt Arbeitszeitverkürzung Dienstleistungsverkürzung.
───────────────

Könnte man nicht einfach mehr Leute einstellen, um die ganze Woche abzudecken? 🤔

Das ist zumindest theoretisch möglich. Eine Arbeitszeitverkürzung von z.B. 40h auf 32h bedeutet halt, dass man 20 % mehr Personal (Kopfanzahl) braucht. Das über alle Branchen gerechnet, wird sich - bei den bevorstehenden Pensionierungswellen - nicht ausgehen. In einer arbeitsteiligen Gesellschaft ist "arbeiten" halt letztlich eine soziale Frage. 


zitat..
thohem schrieb: Und das ist pauschal.....schlecht? gut? Muss man in jedem Bereich immer und überall erreichbar sein? In jedem Dienstleistungsbereich immer das klassische, alte 8-17 Uhr Schema fahren?

Bin auch Dienstleister. Nach Bekanntgabe meiner Teilzeit hats original 2 Wochen gedauert, bis jeder meiner Kunden sich an die Arbeitszeit gewöhnt hat und gut ists. Wenn sie jemand wollen, der am Freitag was macht, müssens zu wem anderen gehen - ist ja ok.

Das ist jetzt nicht pauschal "gut" oder "schlecht". Es bedeutet halt letztlich einen Wohlstands- und Komfortverlust. Und es ist schon ein Unterschied, ob man "immer und überall" erreichbar ist, oder die Geschäftsöffnungszeiten z.B. 40h auf 32h verkürzt. Dann wartet man auf einen Handwerkertermin halt - noch - länger; die Amazon-Bestellung dauert halt nicht zwei sondern drei Tage, etc. pp. In einer Welt in der Arbeitskräfte rar sind und noch rarer werden, wird der einzelne letztlich zumindest gleich viel arbeiten müssen, um das derzeitige Service-Niveau zu halten, weil gewisse Branchen werden weiterhin ihre Räder bedienen müssen (Medizin, Pflege, Öffentlicher Verkehr, Infrastruktur,...).


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