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Bank möchte bei dem Arbeitgeber anrufen

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  •  zhh2016
17.1. - 2.2.2018
83 Antworten | 25 Autoren 83
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ist es normal ? ein muss? darf die Bank bei dem Arbeitgeber nach dem Dienstverhältnis nachfragen? wir haben ehe alles vorgelegt für die Bonitätsprüfung, 6 Monatsgehalt aktull... reicht es nicht? kann man das verweigern? obwohl wir beide in langjährige Dienstverhältnis stehen aber doch ist sehr unangenehm wenn es dazu kommt und wollte nur fragen ob man dies verweigern kann.
Blöde Situation emoji Sie haben genug Besicherung, 100% GB, Feuerversicherung, RAV bei denen (was teures) und gute EK... aber trotzdem reicht es anscheinend denen nicht. oder haben diese Sachen mit dem Dienstvertrag nichts zu tun?
Was das bei euch allen so? die Bank hat bei dem Arbeitgeber nachgefragt?
Bitte um Info , Danke!

  •  speeeedcat
  •   Gold-Award
26.1.2018  (#61)
Mit dem Antrag und der SAK hast du noch nichts verbindliches unterschrieben.
Wenn ein Vermittler für euch tätig war, abklären, dass dieser eh nichts verlangt, wenn es nichts wird!

Ansonsten: auf zur Suche😊!

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  •  zhh2016
26.1.2018  (#62)
Danke speeedcat, na kein Vermittler war ich direkt bei der Bank also mien Kontakt war immer der Banker (Bankberater).
SAK = Selbstauskunft ?
d.h. ganz formlos eine freundliche Email und absagen?

Überigens, einer Bedingung, dass wir diese Kondition bekommen war es, dass wir unser Gehaltskonto zu diese Bank verlegen. und und ich sehe das sie haben schon diese Woche dies ganz blitzartig erledigt Konot eröffnet und Bankkarte geschickt samt Geheimzahl. Ich habe zwar zugesagt, dass ich nichts dagegen habe dies zu tun, aber speziell dafü was unterschreiben habe ich nicht... reicht für Kontoeröffnung auch mündliche Aussage/ Zusage?

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  •  zhh2016
26.1.2018  (#63)
sorry für das schlechte Schreiben, ohne Punkt und Koma udn voller Rechtsschreibfehler emoji Da ich aufgeregt bin und wollte schnell meine Gedanken los werden emoji

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  •  rk515
  •   Gold-Award
26.1.2018  (#64)
Also grundsätzlich richt eine Kontoeröffnung NICHT mündlich. also bei uns im Hause zumindest nicht. Etwas unseriös.
Da würd ich gleich eine von der Revision draufghaut bekomme wenn ich sowas machen würde.
Welche Bank war das, bzw, welche Daten haben die nach und nach immer wieder angefordert? Nur für mein Verständniss.
Man hat laut Konsumentenschutz sowieso ein Rücktrittsrecht vom Kreditvertrag. Also kann dir zum jetzigen Zeitpunkt sowieso nix passieren.

Ich würde kurs bei der Bank anrufen und sagen, dass du mit dieser Vorgangsweise nicht einverstanden bist und deshalb auch keine weitere Beratung bzw. auch den Kreditvertrag in anspruch nehmen wirst.

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  •  zhh2016
26.1.2018  (#65)

zitat..
rk515 schrieb: 
Ich würde kurs bei der Bank anrufen und sagen, dass du mit dieser Vorgangsweise nicht einverstanden bist und deshalb auch keine weitere Beratung bzw. auch den Kreditvertrag in anspruch nehmen wirst.


Ja wäre für mich einfacher telefonisch, aber werde ich glaube ich schriftlich machen.

zitat..
rk515 schrieb: Also grundsätzlich richt eine Kontoeröffnung NICHT mündlich. also bei uns im Hause zumindest nicht. Etwas unseriös.


Also, während der Kreditverhandlung hat mir der Bankberater in email geschrieben, dass diese Konditonen mit gesamtpackt verbunden ist (Gehaltskonto, und Versicherungen, Feuer und LV), wobei mindestens eine von den beiden Versucherungen sollen bei der Bank abgschlossen werden, von mir ging die Antwort ( Ok, Angebot angenommen, Gehaltskonto und LV würden bei denen abschließen), Bankberater hat sich in mail bedankt und erwähnt dass konto wird eröffnet und eine Mitarbeiter wird sich diesbezüglich bei mir melden. Keine hat sich bei mir gemeldet, stat dessen habe ich per Post einen Breif mit "Geheimzahl" bekommen 3 Tage später Bankkarte emoji... es hat mich schon gewundert und wollte bei dem Berater nachfragen, aber da wir mit ihm andere dringendere Sachen zu besprechen hatten, nämlich die Geschichte mit dem "Anrufen beim AG" habe ich dies total vergessen und war für mich auch ehrlich gesagt 2.Rangig wichtig... kann es sein dass er zu der Kontoeröffnung meine email als Grundlage genommen hat und ginge davo aus ( wie ich auch) dass das Kredit vergeben wird.

Ich muss jetzt erstmal die Absage für den Kreditantrag schicken und gleich auch das eröffnete Konto auch kündigen... ( ich bin etwas durcheinander....)


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  •  Vardi17
26.1.2018  (#66)
Jetzt bin ich verwirrt: Für eine Kontoeröffnung braucht es doch eine Unterschrift? emoji

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  •  rk515
  •   Gold-Award
26.1.2018  (#67)
eben.... wie vardi sagte... ich würd sowas nicht machen.

bauchst nicht durcheinander sein.
du kannst jetzt folgendes machen:
ruf an und sag du trittst von allem zurück. es kommt keine geschäftsverbindun zustande.
wenn er sagt, er brauche da noch eine unterschrift fürs konto auflösen sagst: die eröffnung ging ja auch per mail, ich schrieben ihnen eines dann muss da passen.

wird funken, wirst sehen.

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  •  zhh2016
26.1.2018  (#68)
Du hadt recht . Ich werde anrufen erstmal und ihm dsd sagen. ganz ehrlich als ich in dem mail gelesen hab dass es ein Konto eröffnet wurd habe ich (nur für paar sekunden) gedacht es wäre das Kreditkonto weil ich für den Kredit was unterschrieben habe. Aber dann ave ich gedacht, na das kann nicht sein ich habe noch keine Zusage. emoji.

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  •  zhh2016
26.1.2018  (#69)
Außerdem, selbst wenn es dazu käme dass ich den Kredit genommen hätte und mein Gehaltskonto bei denen eröffnen hätte, sollte es ein Kontoumzug sein mit dem Kontoumzugsservice, die normalerweise bei meisten(wenn nicht bei allen) banken angeboten wird.. Ich werde doch nicht 2 Gehaltskonten führen. Allein dafür sollten die mein Unterschrift unv die ganze information brauchen. Ich verstehe nicht.... 

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  •  Cathaleah
29.1.2018  (#70)

zitat..
greenball schrieb: @streicher
Das ist korrekt und auch durch entsprechende Gesetze abgesichert.

@Cathaleah
Du unterliegst da einem Irrtum, denn Arbeitnehmeransprüche sind durch das Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetz (IESG) abgesichert, du erhältst also deinen Lohn unabhängig vom wirtschaftlichen Erfolg deines AG.


Aber wenn mein AG schließt, dann schau ich durch die Finger. Ich bin quasi arbeitslos. Da fängt dich dann der AMS auf...

Und ich kanns nur nochmal wiederholen: es ist völliger Unsinn bei AG nur irgendwas zu erfragen. Der beste Hackler kann morgen arbeitslos sein.

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  •  speeeedcat
  •   Gold-Award
29.1.2018  (#71)

zitat..
Cathaleah schrieb: Und ich kanns nur nochmal wiederholen: es ist völliger Unsinn bei AG nur irgendwas zu erfragen. Der beste Hackler kann morgen arbeitslos sein.


Das kann ich so nicht unterschreiben, da die Krediteinreichung eine Momentaufnahme ist. Und da ist es eben relevant.
Ist ja bei einer Versicherung auch nichts anderes: heute die Gesundheitsfragen geprüft, in zwei Monaten kommt eine Krankheit daher.

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  •  coisarica
  •   Gold-Award
29.1.2018  (#72)

zitat..
Cathaleah schrieb: Der beste Hackler kann morgen arbeitslos sein


da gehts aber vermutlich nur um wahrscheinlichkeiten.
dh. die wahrscheinlichkeit, dass der kreditnehmer in einem arbeitsverhältnis in nächster zeit feste einkünfte hat ist höher als bei einem gekündigten AN, nicht!?

ich denke bei einer risikobewertung geht es nicht um wissenschaftliche beweisführung. man könne so letzlich niemanden einen kredit geben, wenn man alle möglichkeiten in betracht ziehen muss.

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  •  mrs_simsi
  •   Bronze-Award
31.1.2018  (#73)
Also ich arbeite in einer Personalabteilung und angerufen hat hier wegen so etwas noch keiner (bei 500 Mitarbeitern) emoji

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  •  ChristianIV
31.1.2018  (#74)

zitat..
mrs_simsi schrieb: Also ich arbeite in einer Personalabteilung und angerufen hat hier wegen so etwas noch keiner (bei 500 Mitarbeitern)


die BA ist halt die Bank die damit beginnt, wenn man "faule" Eier aussortiert und alle Möglichkeiten nutzt die es gibt die Andere nicht nutzen dann hab ich Vergleich zum Mitbewerber weniger Verluste, heißt ich kann als Folge davon bessere Konditionen anbieten und trotzdem den gleichen Gewinn machen, bessere Konditionen ziehen wiederrum die besten Kunden an.

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Lohnzettel sind bei Angestellen einfach 3-5 Monate alte Informationen (Kündigungsfrist aufs volle Monat aufgerundet + 1 Monat wo dann plötzlich kein Lohnzettel mehr kommt), wenn man beim AG nachfragt ist man tagesaktuell,
je frischer ein Kredit desto höher die Schulden, desto knapper die Besicherung, desto höher das Ausfallsrisiko

man kann davon ausgehen das weitere Banken diese vertiefte Prüfung auch bald machen werden

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  •  speeeedcat
  •   Gold-Award
31.1.2018  (#75)

zitat..
ChristianIV schrieb: die BA ist halt die Bank die damit beginnt, wenn man "faule" Eier aussortiert und alle Möglichkeiten nutzt die es gibt die Andere nicht nutzen dann hab ich Vergleich zum Mitbewerber weniger Verluste, heißt ich kann als Folge davon bessere Konditionen anbieten und trotzdem den gleichen Gewinn machen, bessere Konditionen ziehen wiederrum die besten Kunden an


Hach Christian, ich hätt´s nicht besser schreiben können!Um genau DAS geht es - das Risiko zu minimieren, darum weniger Asufallsquote, darum günstigere Kondition.

Wer das nicht will, kann finanzieren, wo das nicht so ist. Die Rechnung bezahlt man über die Marge.


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  •  supernova
  •   Bronze-Award
31.1.2018  (#76)
Tja, nur dumm, dass man mit dieser Taktik auch reihenweise zahlungskräftige aber datenschutzsensible Personen „aussortieren“ wird, weil die sich das vorgehen verbitten werden und sich einer anderen Bank zuwenden werden, und eben sicher nicht nur „faule Eier“. 

Allein schon der Ausdruck... emoji Als ob jeder, der mal den Job wechselt ein unzumutbares Risiko wäre... Ist doch absurd!

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  •  BoZm
  •   Gold-Award
31.1.2018  (#77)

zitat..
supernova schrieb: Tja, nur dumm, dass man mit dieser Taktik auch reihenweise zahlungskräftige aber datenschutzsensible Personen „aussortieren“ wird, weil die sich das vorgehen verbitten werden und sich einer anderen Bank zuwenden werden, und eben sicher nicht nur „faule Eier“. 


So schaut es aus.

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  •  speeeedcat
  •   Gold-Award
31.1.2018  (#78)
Du willst scheinbar die eierlegende Wollmilchsau. 
Bezahlt wird immer, liebe Supernova, entweder mit Zeit, Geld oder Daten.

Jedes App sammelt mehr Daten über dich, als dir lieb und bewusst ist, r...n...t...ic als Beispiel, jeder Uplink, jeder smarte TV oder Kühlschrank ebenso.
 
Die Bank hat dafür strengste Richtlinien und Auflagen, ebenso eine Versicherung.


Warum der Schenkelklopfer wegen  der Metapher ‚faule Eier‘ ist mir ein Rätsel, da wurde schon weit ärgeres gepostet. 
Und warum du dich so reinsteigerst über eine Unternehmensvorgabe, ebenso. 
Es zwingt dich ja keiner, dort abzuschließen.
Den günstigen Aufschlag hättest aber vermutlich trotzdem gerne, und das stößt sauer auf.
Du muss halt Prioritäten setzen, was du vermutlich auch getan hast😉.

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  •  supernova
  •   Bronze-Award
31.1.2018  (#79)
Ich steigere mich nicht rein. Ich stelle nur klar, dass das mit der Risiko-Minimierung schon etwas komplexer ist, als es hier von euch dargestellt wurde... Da kann es eben auch unerwünschte Nebenwirkungen geben. 

Und keine Sorge, natürlich setze ich Prioritäten! 

Ich weiß nicht, ob du dich erinnerst, aber wir hatten bei meiner Finanzierung damals ja Kontakt. Und es ist daran gescheitert, dass du etwas wolltest / als selbstverständlich hingestellt hast, das für mich eben nicht in Frage kam (eine Versicherung). 

Dann bin ich auch noch bei einer anderen Bank ganz kurz vor Abschluss abgesprungen, weil sie plötzlich noch etwas nicht Vereinbartes wollten. Tja, deren Pech. Mit mir nicht. 

Es wurde dann eine dritte Bank und zwar OHNE schlechteren Aufschlag bzw. schlechtere Konditionen. 

Und der Kredit ist jetzt (nach genau 4 Jahren) bereits mehr als zur Hälfte getilgt. 

Aber klar, solche „faulen Eier“, wie mich, die zu wenig auskunftsfreudig sind, muss man natürlich DRINGEND im Sinne der Risikominimierung aussortieren... emoji




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Hallo supernova, kostenlos und unverbildlich kann man Kredite auf durchblicker.at vergleichen, das hilft auch das Angebot der Hausbank besser einschätzen zu können.
  •  speeeedcat
  •   Gold-Award
31.1.2018  (#80)
Achtung: ICH wollte gar nichts, das soll schon richtig dargestellt werden 😉.

Na dann passt es doch für dich, warum dann auf Kriegspfad?

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  •  supernova
  •   Bronze-Award
31.1.2018  (#81)
Wie gesagt, das ist allein deine (Fehl)interpretation von wegen „reinsteigern“ oder gar „Kriegspfad“...

Glaub‘s oder glaub‘s nicht, aber es gibt ganz einfach auch gute, sachliche Gründe das Thema anders zu sehen und eben NICHT zu dem Schluss zu kommen: „Nachfrage bei Arbeitgeber = super Sache, die total zielsicher das Risiko minimiert“.

Und da das hier ein Diskussionsforum ist, macht es ganz einfach Sinn, zu widersprechen, wenn man etwas anders sieht. That‘s it. 

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